CAMPAGNE DE RECRUTEMENT D’AFRICAINS A LA BANQUE MONDIALE

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Le Groupe de la Banque mondiale lance une campagne de recrutement visant à accroître le nombre d’Africains subsahariens dans sa force de travail.
Cet engagement d’embaucher Africains subsahariens reflète l’engagement de la haute direction de Groupe de la Banque pour une main-d’œuvre diversifiée dans lesquelles les ressortissants africains peuvent jouer un rôle clé dans la lutte contre la pauvreté et l’augmentation de la prospérité partagée.
Les possibilités d’emploi seront dans divers domaines techniques et professionnels pour les flux talentueux et divers de jeunes professionnels et de professionnels de niveau à mi-carrière de contribuer et de développer leurs compétences dans une carrière dans le développement international.
Une carrière avec le Groupe de la Banque mondiale offre une occasion unique pour les individus au talent exceptionnel avec une passion pour le développement international afin de contribuer à résoudre certains des problèmes les plus urgents de la planète.
Banque modiale travaille avec les gouvernements, les groupes de la société civile, le secteur privé, et d’autres dans les pays en développement dans le monde, aider les gens dans tous les domaines du développement, de la politique et des conseils stratégiques à l’identification, la préparation, l’évaluation et la supervision des projets de développement.
Qualifications pour le niveau d’entrée :
Etre titulaire d’une maîtrise plus 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Pour les professionnels en milieu de carrière, les exigences sont titulaires d’une maîtrise, plus de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Les candidats idéaux pour ces postes doivent avoir une capacité démontrée à la réflexion stratégique, la capacité de mener le dialogue sur les politiques et priorités de développement concernés, et être à l’aise en anglais avec de très bonnes capacités de rédaction et de communication.
Toutes les demandes doivent être reçues d’ici le 31 Août 2015. Les demandes reçues après la date de clôture ne seront pas considéré.
Un certain nombre de candidats sera interviewé entre Septembre et Octobre 2015 à Washington, DC en Afrique et en Europe.
Les applications qui ne sont pas sélectionnés pour une entrevue au cours de cette campagne seront conservés pendant un an au maximum et peuvent être reconsidérés pour de futures opportunités.
S’il vous plaît noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour soumettre votre candidature, rendez-vous à l’espace de recrutement officiel de la banque mondiale en cliquant sur le lien suivant : http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTJOBSNEW/0,,contentMDK:23124025~menuPK:8453560~pagePK:8453902~piPK:8453359~theSitePK:8453353,00.html

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT D’AFRICAINS A LA BANQUE MONDIALE

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