C’est une histoire glaçante qu’a vécue M. B., une receveuse de bus Tata licenciée puis abusée sexuellement dans une auberge par son patron.
A l’origine de cette affaire, un différend l’opposant au chauffeur de bus dans lequel elle travaillait et qui s’est soldé par son limogeage. Pour des explications, M. B. a jugé nécessaire d’entrer en contact avec son patron.
C’est ainsi que A. D. a fixé un rendez-vous à la fille pour trouver une issue heureuse au différend. Ne se doutant de rien, M. B. s’est présentée à l’adresse indiquée sans savoir que c’était une auberge.
C’est là où la jeune dame âgée d’une vingtaine d’années a été contrainte à des rapports sexuels. L’affaire s’est ébruitée dans l’auberge, car la victime ne cessait de pleurer et refusait de sortir et poussait des cris de détresse poussant à des gens de venir à sa rescousse. M. B. leur a narré la situation.
Par la suite, la victime a décidé de porter plainte contre son Patron. Face aux enquêteurs, ce dernier a balayé d’un revers de main les accusations portées contre lui, même s’il reconnaît avoir entretenu des rapports sexuels consentis avec la fille. Il a aussi tenté de faire croire à ces bonnes volontés que M. B. est sa petite amie.
Mais, le certificat médical versé dans le dossier atteste que M. B. a été victime d’une agression sexuelle, selon Seneweb. Au terme de l’enquête diligentée par les hommes du lieutenant Cissé, le mis en cause a été déféré ce mardi matin pour viol.